◆موديول · الموارد البشرية
من تسجيل الحضور إلى قسيمة الراتب.
صفر جداول بيانات.
الحضور والورديات والإجازات والرواتب وملفات الموظفين — على نظام واحد بدلاً من موظف موارد بشرية منهك.
01المشكلة
معاناة إدارة الأفراد
الرواتب تُبنى في إكسل كل شهر
ساعات تُجمع يدوياً، وسلف تُتابع في المحادثات، وأخطاء تُكتشف بعد يوم الصرف.
نزاعات الحضور تلتهم الصباح
من تأخر؟ من غطى الوردية؟ الإجابة تختلف حسب من تسأل.
معرفة الموارد البشرية عند شخص واحد
العقود والسياسات والتاريخ — إذا استقال، استقال القسم معه.
02الحل
ماذا تحصل عليه
01
الحضور والورديات
أجهزة بصمة، وتسجيل من الجوال، وفرق هجينة، وتحديد جغرافي.
02
الرواتب وهياكل الأجور
حسابات التكلفة الكاملة والسلف والمزايا — قسائم رواتب تُولَّد ولا تُجمَّع.
03
الإجازات والخدمة الذاتية
الموظف يطلب، والمدير يوافق، والأرصدة تتحدث تلقائياً.
04
التأهيل والملفات
العقود والمستندات والسياسات في مكان واحد قابل للتدقيق.
05
الأداء ورفاهية الفريق
تقييمات وأهداف وقياس رضا بدون أداة منفصلة أخرى.
06
التوظيف والفرز
الوظائف والمرشحون وفرز السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي في النظام نفسه.
03FAQ
أسئلة شائعة
هل يدعم العقود وقسائم الرواتب بالعربية؟
نعم — مستندات وواجهات ثنائية اللغة بالكامل، مبنية لواقع التشغيل العربي/الإنجليزي من اليوم الأول.
هل يمكن استيراد بيانات موظفينا الحالية؟
نعم، عبر قوالب CSV مع تحقق بمساعدة فريقنا. معظم الشركات تُدخل فريقها كاملاً في أقل من يوم.
هل يوجد تطبيق جوال للموظفين؟
نعم — تسجيل الحضور والانصراف وقسائم الرواتب وطلبات الإجازة والموافقات من أي هاتف.